Ezért, szeretett atyámfiai, erősen álljatok, rendíthetelenül,
buzgólkodjatok mindenkor az Úr dolgában, mint akik tudjátok, hogy a ti munkátok
nem hiábavaló az Úrban."
1Kor 15,58
Küldetés
(szakmai célok)
Az intézmény minden dolgozója munkáját a
keresztény értékrend és szellemiség szerint, a magyar református diakónia
hagyományainak figyelembe vételével végzi, mindezt a magas szintű szakmaiság és
a humánum jegyében teszi az ellátottakért érzett elkötelezettséggel és
felelősségvállalással.
A Szeretetotthon szakmai
munkája
A
fogyatékos személyek otthonában élők állapotának felülvizsgálata
A
Szeretetotthon szolgáltatásai
Ápoló-gondozó
otthonunk – alapfeladatát tekintve – fogyatékos személyek ápoló-gondozó
bentlakásos intézménye.
Engedélyezett
férõhelyek száma: 200 fõ
Korcsoportok
átlagos megoszlása:
12-17 éves:
4 %
18-24
éves:
8 %
25-35 éves:
46 %
36-45 éves:
33 %
46-55 éves:
7 %
56
-:
2 %
Ápoló-gondozó
otthonunkban a szakmai követelmények által meghatározottan törekedni kell az
ellátottak elhelyezése során, az életkor, a nem, az egészségi állapot, az
értelmi és a mozgásfejlettségi szint szerinti csoportok kialakítására.
Az
egyes gondozási egységekben az ellátottak állapotuknak és lehetõség szerint
igényeiknek megfelelő szintű gondoskodásban részesülnek.
Az
ápolási – gondozási feladatokat 2 főépületben látjuk el.
”A” épület ún. PIROS TÉGLÁS HÁZ:
105 fő
15
csoportszobában
Ebbõl: 8 fõ kiskorú
”B” épület ún. FIÚ ÉPÜLET:
48 fő
12
csoportszobában
Kislétszámú gondozási egység: Barnabás:
12 fõ
Jerikó:
8 fõ
Egyéb:
3 fõ
Az
intézmény az ellátottak gondozását túlnyomórészt 1,2 – 3,4 – 6 – 9 – 10 – 12
ágyas szobákban tudja megvalósítani. A gyermekek 8-10 éves korukig a
fekvőbetegeket gondozó szobákban koedukáltan kerülnek elhelyezésre.
Egy
csoportban helyezzük el azokat az ellátást igénybe vevőket is, akik azonos
foglakoztatási formába közösen vesznek részt (pl. gyógypedagógiai
iskolai-óvodai foglalkoztatás).
A
kis létszámú gondozási egységben olyan személyek elhelyezése történik, akik
képesek önmaguk részbeni ellátására, s nem igényelnek folyamatos, szoros
megfigyelést, állandó felügyeletet és gondozást.
Jelenleg
az 50 fős részlegek kialakításához a tárgyi feltételek nem biztosítottak, ennek
megoldására tetőtér beépítésére, ill. nagyobb átalakítási munkálatokra van
szükség, lásd részletesebben a Rövidtávú
szakmai elképzeléseink c. fejezetben.
Az
ápoló-gondozó otthon lakóinak teljes körű – az ellátott szükségleteinek
megfelelő – egészségügyi alapellátást/ellátást biztosít, mely a gyógyszerrel, gyógyászati
segédeszközzel való ellátást, kötelező védőoltások és szűrővizsgálatok
elvégzését is magában foglalja, térítésmentesen.
Az
ápoló-gondozó otthon az általános orvosi ellátást folyamatosan, a szakorvosi
ellátásokat szükségszerűen nyújtja.
A
szakorvosi ellátások - ortopédia, pszichiátria - helyben vagy a Jávorszky Ödön
Kórházban, kiskorúak esetében a Bethesda Kórházban történik.
Kórházi
felvétel esetén is a Jávorszky Ödön Kórház biztosítja a gyógykezelést.
Az
intézményben biztosított az ellátottak részére rendszeres vérkép- és
vizeletvizsgálat, a fiziotherápiás kezelés, valamint szükség esetén a
mozgásfejlesztés lehetősége is.
Az
intézetvezető ápoló és a részlegvezető ápolók naponta legalább egy
alkalommal vizitet tartanak, s a megbetegedetteket orvosi rendelésen
bemutatják.
Munkaszüneti
és pihenőnapon, valamint hivatali munkaidőn túl folyamatos orvosi készenlét,
ügyelet biztosított Őrbottyán község háziorvosa vagy az ügyeleti szolgálat
által.
A
személyes gondoskodást nyújtó, tartós, bentlakásos, intézményi ellátásban
részesülő személyre gondozási tervet kell készíteni.
A
gondozási terv egyénre szabottan határozza meg az ellátásban részesülő
állapotának megfelelő gondozási, ápolási feladatokat, az ellátott részére
nyújtott segítségnyújtás egyéb elemeit és azok megvalósításának módszereit. A
gondozási tervet az ellátás igénybevételét követően egy hónapon belül kell
elkészíteni.
Az
egyéni gondozási tervet kidolgozó munkacsoport évente – jelentős állapotromlás
esetén, annak bekövetkeztekor – átfogóan értékeli az elért eredményeket, és
ennek figyelembevételével módosítja az egyéni gondozási tervet.
A
gondozási terv módosítását az ellátást igénybevevő személlyel, illetve
törvényes képviselőjével kell elkészíteni. A gondozási terv eredményességének
feltétele az ellátást igénybevevő aktív közreműködése.
Ha
az ellátásban részesülő személy állapota miatt ápolásra szorul, az egyéni
gondozási terv részeként ápolási tervet kell készíteni.
Az
ápolási terv az ápoló-gondozó otthonban elhelyezett személy részére nyújtott, e
rendeletben meghatározott ápolási feladatok dokumentációja, amely az ápolásra
szoruló személy állapotának javítására vonatkozó feladatokat, illetve az
alkalmazható technikákat tartalmazza.
Ápoló-gondozó
otthonunkban egyéni fejlesztési terv alapján határozzuk meg az ellátott személy
részére, az egyénre szabott bánásmód, az önellátási képességének fejlesztését.
Az
egyéni fejlesztési terv az ellátott személyről készített gyógypedagógiai,
egészségi és mentális állapotra vonatkozó jellemzés alapján készül.
Az
egyéni fejlesztési tervet kidolgozó munkacsoport félévente értékeli az elért
eredményeket, és szükség esetén módosítja az egyéni fejlesztési tervet.
A fogyatékos személyek otthonában élők állapotának
felülvizsgálata
A
fogyatékos személyek otthonában élő lakóknál alapvizsgálatot és ellátási
felülvizsgálatot kell végezni.
Az
alapvizsgálat célja az ellátott (gyógy)pedagógiai, mentális és egészségi
állapotának felmérése az egyénre szabott ellátás biztosítása érdekében.
Az
alapvizsgálat eredményét a Szakértői Bizottság az intézményvezető és a
vizsgálatot végző munkacsoport véleménye alapján, felülvizsgálja és
szakvéleményt hoz az ellátott megfelelő gondozási helyét illetően.
A
Szakértői Bizottság az alapvizsgálatot öt év elteltével vizsgálja felül
(ellátási felülvizsgálat).
A
fogyatékos személyek otthonában elhelyezett kiskorú személy állapotának
felülvizsgálatáról külön jogszabály rendelkezik (Tanulási Képességeket Vizsgáló
Szakértői Bizottság).
Az
intézmény az ápoló-gondozó munka mellett gondoskodik az ellátottak
mentálhigiénés ellátásáról.
Ennek
keretében biztosítja:
Az
intézményben az alábbi mentálhigiénés foglalkozások folynak:
Az
intézményben az ellátottak részére fejlesztő foglalkozásokat biztosítunk,
melyet a Pedagógiai – fejlesztő csoport munkatársai végeznek. Ennek célja, az
ellátást igénybevevők képességeinek kibontakoztatása, fejlesztése, igazodva az
egyéni fejlesztési tervekben megfogalmazott célokhoz.
Kiemelt
feladatunk a már meglévő ismeretek folyamatos megerősítése, fejlesztése,
valamint az új ismeretek átadása.
Törekednünk
kell arra, hogy minden, a lakót érintő élethelyzetben vegyük figyelembe egyéni
igényeit, kívánságait, meghagyva neki a döntés szabadságát. A saját döntés és
annak következményeinek hatására alakulhat ki a felelősségteljes cselekvés is.
Ezért minden egyéni kezdeményezésüket támogatnunk kell, legyen lehetőségük
arra, hogy ténylegesen beleszólhassanak az őket érintő kérdésekbe.
Az
egyéni fejlesztési terven alapuló segítő gondozási modell alkalmazásával
lakóink ellátását, segítését az integráció – a normalizáció – az autonómia
elveinek alkalmazásával oldjuk meg.
Segítséget
nyújtunk ahhoz, hogy a lehetőségekhez mérten minél önállóbbá és kompetensebbé
váljanak mindennapi életvezetésükben, illetve olyan szociális képességek
alakuljanak ki bennük, melyek megkönnyítik mindennapjaikat.
A
tanköteles korú személyek részére a korai fejlesztést, fejlesztő
foglalkoztatást biztosítjuk.
A
fejlesztő foglalkozások egyéni és csoportos formában zajlanak, heti órarend
szerinti bontásban.
Az egyéni képességektől függő fejlesztő foglalkozások:
1.
Kultúrtechnikai ismeretek fejlesztése
A
foglalkozások alkalmával lehetõség van az írás, olvasás gyakorlására, szinten
tartására, fejlesztésére a már írni – olvasni tudó lakóink számára.
Irodalmi
művek (mese, novella, vers, újságcikk) feldolgozása, szókincs-fejlesztés,
különféle játékok felhasználásával. Gyakorlati, praktikus ismeretek közvetítése
(levélírás, újságolvasás, tájékoztató feliratok, stb.).
2. Kommunikációs készség fejlesztése – drámapedagógia
A
verbális kommunikációt használó lakók szókincsének bővítése,
kifejezőkészségének fejlesztése beszélgetésekkel, történetek felolvasásával,
versek, mesék, novellák segítségével.
Célunk
az alternatív kommunikációs rendszerek bevezetése és alkalmazása is.
A
gyakorlatban alkalmazható ismeretek közvetítése segíti a lakókat a
konvencionális viselkedési formák elsajátításában, és a kapcsolatteremtésben.
Pl.: kultúrált beszélgetés, telefonálás, metakommunikáció, közlekedés,
tájékozódás, stb.
A
foglalkozásokon színdarabokat, jeleneteket tanulnak meg lakóink, melyeket
különféle ünnepeken rendezvényeken adnak elő.
3. Önkiszolgálás fejlesztése – lakóotthoni felkészítés
Olyan
életvezetési ismeretek kialakítása, amely a mindennapi élet gyakorlati
ismereteinek felhasználásával képessé teszik lakóinkat - a lehetőség szerinti –
önállóbb életvitelre.
Kiemelt
feladatunk a személyi és környezeti higiéniára való igény kialakítása, ennek
folyamatos fenntartása, a kultúrált étkezési szokások elősegítése, alkalmazása.
A
kiscsoportos lakóotthoni életformára felkészítés, praktikus életvezetési
ismeretek közvetítése. Célunk az aktív, tevékeny életvitelre való felkészítés,
az önálló döntés élethelyzetekben.
4. Konduktív fejlesztés
A
súlyosan, halmozottan sérült tanköteles korú lakóinkkal konduktor foglalkozik
gyógypedagógiai asszisztens segítségével. Alkalmazott módszerek: mozgásterápia,
bazális stimuláció, fényterápia, zeneterápia, hidroterápia, kreatív terápiák.
5. Egészségmegőrző, kondicionáló torna
A
foglalkozás célja:
Kondicionáló
torna az általános erőnlét megtartása, fokozása érdekében, gyógytorna a rossz
testtartás és gerincdeformálások javítására, speciális gyógytorna mozgásszervi
betegségek esetén, zenés torna (aerobic) a mozgékonyabb fiataloknak,
versenysportok az igényeknek, képességeknek megfelelően azoknak a lakóknak,
akik szabad idejükben szívesen sportolnak (labdarúgás, úszás, stb.). A
foglalkozásokat a kondicionálóteremben, illetve az udvaron tartjuk meg.
6. Kézműves foglalkozások
A
fazekas mester által vezetett foglalkozásokon az agyagozás technikáit
sajátítják el lakóink, egyéni képességeik szerint. A foglalkozásokon elkészült
tárgyakat a lakók saját környezetük díszítésére, illetve ajándékozás céljából
használják fel. Az intézmény dekorálása is szerepel feladataik között.
Rendezvényeinken, vagy meghívásaink alkalmával az itt készült tárgyakból
ajándékozzuk meg vendégeinket, vendéglátóinkat.
7. Autista foglalkoztatás
Autista
lakóinkkal személyre szabott, egyéni foglalkozásokon gyógypedagógus
foglalkozik. A szociális és kommunikációs készségek fejlesztésével az
alternatív kommunikációs eszközök használatával segítjük autista lakóink
beilleszkedését, viselkedési problémáik csökkentését.
Szabadidős tevékenységek
Lakóinknak
olyan kellemes idõtöltést, kikapcsolódást szeretnénk nyújtani, amiben örömmel
vesznek részt. Célunk az, hogy szabadidejüket hasznosan és tartalmasan
tölthessék el.
A
programok szervezésénél figyelembe vesszük lakóink igényeit, kívánságait,
igazodunk egyéni érdeklődésükhöz, képességükhöz.
A
lakó korának, egészségi állapotának, képességének és egyéni adottságának
figyelembevételével szervezzük meg.
a) az aktivitást segítő fizikai
tevékenységeket (séta, sporttevékenység, fekvőbetegek levegőztetése,
ágytorna stb.),
b) a szellemi és szórakoztató
tevékenységeket (pl. előadások, olvasás, felolvasás, rádióhallgatás, tévénézés,
kártya- és társasjátékok, vetélkedők, zenehallgatás stb.),
c) a kulturális tevékenységeket (pl.
rendezvények, ünnepségek, névnapok, színház-, mozi-, múzeum- látogatások,
kirándulások, kiállítások stb.).
A
szerzett tapasztalatok alapján bővül kapcsolatuk a tágabb környezetükkel,
pozitív irányban fejlődnek az egymás közti és a munkatársakkal való
kapcsolataik is. Növekszik aktivitásuk, önbizalmuk, sikerélmény elérésére
törekednek.
Az
intézményen belüli rendezvényeken, programokon való részvétel a közösséghez
tartozás érzését erősíti és intézményünk hagyományainak őrzését segítik elő.
A Szeretetotthon szolgáltatásai
A
szeretetotthon ellátottai számára teljes és folyamatos bentlakásos ellátást
biztosít.
Ennek
keretében biztosítja a napi háromszori – kiskorúaknak főétkezéseken kívül
naponta legalább kétszer kiegészítő étkezést, az évszaknak megfelelő ruházatot
és egyéb szükséges textíliát, valamint a tisztálkodáshoz szükséges eszközöket.
Az
intézmény magas szintű ápolási-gondozási színvonal elérésére törekszik, a
szükségleteknek megfelelő egészségügyi ellátást nyújt, s az ellátottak
habilitációja, képességeinek fejlesztése érdekében gyógypedagógiai jellegű
nevelést, a meglévő képességeinek szinten tartására és fejlesztése érdekében
szocioterápiás foglalkozásokat szervez.
További, a személyes gondoskodás körében nyújtott szolgáltatások:
Ruházat, textília biztosítása:
A lakó az intézményben saját
ruházatát és textíliáját használja.
Ha a
lakó megfelelő mennyiségű és minőségű saját ruházattal nem rendelkezik,
a teljes körű ellátás részeként nyújtott ruházat legalább három váltás
fehérneműt és hálóruhát, valamint az évszaknak megfelelő legalább két váltás
felső ruházatot és utcai cipőt – szükség szerint más lábbelit – tartalmaz.
A ruházat pótlását elsődlegesen a lakók készpénzvagyonából kell
biztosítani.
A
fentieken túl - az életkornak megfelelő sportruházatot is biztosítani kell.
Az
intézményi ellátásban részesülő tanköteles fogyatékos személy részére a korai
fejlesztéshez, fejlesztő felkészítéshez, valamint az iskolai tanulmányok
folytatásához szükséges iskolai felszerelés is biztosításra kerül.
Sportoláshoz szükséges tréningruhát, tornacipőt biztosít az intézmény szükség
esetén.
A lakó az intézmény által nyújtott ruházatot nem köteles használni, azonban
saját ruházatának elhasználódása esetén is csak a Házirendben meghatározottak
szerinti ruházati ellátást igényelheti.
Lehetőség van a hozzátartozó, ill. törvényes képviselő által hozott ruhanemű és
textília személyes használatára azzal a kikötéssel, hogy az a lakó
életvitelének megfelelő legyen.
Az
intézmény vezetője a lakó szükségletei, valamint a ruházat elhasználódásának
figyelembevételével gondoskodik az előírások szerinti ruházat beszerzéséről,
illetve cseréjéről, abban az esetben ha erre a gondozott anyagi lehetőségei nem
nyújtanak fedezetet.
Az
intézményben szervezett keretek között foglalkoztatás folyik. A
foglalkoztatás jellege szerinti védő- és munkaruha ellátásról,
valamint az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeiről az intézmény
gondoskodik.
A
személyes használatra kiadott ruházat az intézmény tulajdonát képezi és azt
egyéni nyilvántartó lapon kell az ellátást igénybe vevő részére kiadni.
A
kiadott ruházatról a gondozási egység vezetője leltárt vezet.
Az
intézmény a textíliával való ellátás keretében, valamint a személyi higiéné
biztosítása érdekében ellátottanként
<!--[if
!supportLists]--><!--[endif]--><!--[endif]-->
a) három váltás
ágyneműt,<!--[if !supportLists]-->
b) a tisztálkodást segítő három váltás
textíliát, valamint a tisztálkodáshoz szükséges anyagokat, eszközöket,
<!--[if
!supportLists]-->c) a
gyermekek és incontinens betegek ellátásához szükséges anyagokat, eszközöket
szükség szerint biztosítja.<!--[endif]-->
Ezen
textilféleségek biztosításánál is legyen rendező alapelv, hogy ágyneműt,
törölközőt akkor biztosít az intézmény, ha a lakó nem rendelkezik vele
és beszerzésére anyagi okok miatt nem képes.
Étkeztetés:
A
szeretetotthon az ellátottak számára napi három fő- és kétszeri kiegészítő
étkeztetést biztosít, a bentlakók életkori sajátosságainak, valamint az
egészséges táplálkozás követelményeinek megfelelően, a szociális étkeztetésre
vonatkozó szabályok figyelembevételével.
Ha
az ellátást igénybevevő egészségi állapota indokolja, részére az orvos
előírásainak megfelelő étkezési lehetőségeket (pl. diéta, gyakoribb étkezés)
kell biztosítani.
A
fekvőbetegek ellátása során gondoskodni kell a rendszeres folyadékbevitelről.
A
kötelező étkezéseken túlmenően külön ellátásban részesülnek az ellátottak a
közösségi ünnepeken (pl. farsang, húsvét, gyermeknap, télapó, karácsony,
születésnap, névnap), amikor valamennyi ellátott az alkalomnak megfelelően
édességet is kap, továbbá az adományozók által biztosított gyümölcs, édesség is
étkezésen kívüli alkalommal kerül kiadásra.
A
fekvőbeteg ellátottak étkeztetése a szobákban, járóképes ellátottak, kis
létszámú gondozási egységekben az étkező – nappaliban történik.
A korszerű táplálkozás
mennyiségi és minőségi feltételeinek, ápoló-gondozó otthoni körülmények közötti
biztosításáért az Élelmezési Tanács felelős.
Az Élelmezési Tanács tagjai: az intézetvezető ápoló,
a vezető pedagógus,
az élelmezésvezető,az ellátottak képviselője.
A
konyhai felújítás várhatóan 2006. őszén történik meg, s ez időponttól kezdődően
a teljeskörű HACCP rendszer kerül bevezetésre az élelmezési egység egész
területén.
Az
intézményi ellátásért térítési díjat kell fizetni, melynek összegét évente
kétszer az intézményt fenntartó határozhat meg.
A
térítési díjak összegéről, fizetésének módjáról az intézmény vezetője
Értesítésben tájékoztatja a díjfizetőt.
A
jogszabályi előírásokkal összhangban intézményünk az ellátottak számára
költőpénzt biztosít, a Költőpénz kezelési szabályzatban leírtak szerint.
Az
intézményben élő, gyámság vagy gondnokság alatt álló személy a saját
jövedelmét, költőpénzét törvényes képviselője vagy korlátozó gondnokság esetén
kérésére a segítő (részlegvezető ápoló, ápoló-gondozó) a költőpénz
felhasználásához segítséget nyújt számára.
Ha
az ellátást igénybe vevő gondnokság vagy gyámság alatt áll, a vagyonának
kezelése a külön jogszabályban meghatározottak szerint történik.
A
szociális intézményi ellátást igénybe vevő személyek, és az intézettel
jogviszonyban álló dolgozók számára biztosítani kell alkotmányos jogaik
érvényesülését, különös figyelemmel
- az élethez, emberi
méltósághoz,
- a testi épséghez,
- a testi-lelki egészséghez,
- a személyes szabadsághoz és
mozgásszabadsághoz,
- a személyes adatok
védelméhez,
- az önrendelkezéshez,
- a munkához, pihenéshez,
művelődéshez,
- az egyenlő bánásmódhoz,
- az esélyegyenlőséghez
való
jogra.
Fogyatékos
ellátottaink speciális jogainak érvényesülése érdekében biztosítani kell
- az akadálymentes környezetet,
- az őket érintő információhoz
való hozzáférést,
- a képességek, készségek
fejlesztését, ill. állapotjavítás-, szinten tartás lehetőségét,
- társadalmi integrációhoz,
kapcsolattartásukhoz való jogot.
Az
intézmény lakóira és dolgozóira vonatkozó érdekvédelmet az
- Érdekképviseleti Fórum,
- Ellátottjogi képviselő,
- Esélyegyenlőségi Terv
szabályai
érvényesítik.
Az
Érdekképviseleti Fórum tagjai:
3
fő lakó
1 fő hivatásos gondnok
3 fő hozzátartozó
1 fő az intézmény
dolgozóinak képviselője
1 fő a fenntartó
képviselője.
Az Érdekképviseleti Fórum működését az Érdekképviseleti Fórum Szabályzata
tartalmazza.
Az
Ellátottjogi képviselő az ellátottaknak jogaik gyakorlásában nyújt személyre
szóló segítséget, minden hónap 4. szerdáján.
Az
Ellátottjogi képviselő munkája során köteles az ellátottakra vonatkozó
személyes adatokat és orvosi titkot a vonatkozó jogszabályok szerint kezelni.
Elérhetősége
az intézmény hirdetőtábláján jól láthatóan került kifüggesztésre.
A
munkahelyi Esélyegyenlőségi Tervben megfogalmazottak szerint biztosítjuk az
intézménnyel munkaviszonyban álló személyekkel szembeni egyenlő bánásmód
követelményének megtartását, és a hátrányos helyzetű dolgozók
esélyegyenlőségét.